學子訪談|袁思通:畢業(yè)兩年,我在米其林餐廳做部門主管

2024-02-02 106

文章摘要:畢業(yè)于西安新東方烹飪技工學校的袁思通,通過自己的努力,在上海成隆行·蟹王府淮海店晉升到了門店部門主管,今天讓我們來一起了解下他的成長歷程吧~

學子訪談|袁思通:畢業(yè)兩年,我在米其林餐廳做部門主管
學子訪談|袁思通:畢業(yè)兩年,我在米其林餐廳做部門主管

【優(yōu)秀畢業(yè)生】袁思通:畢業(yè)兩年,我在米其林餐廳做部門主管

西安新東方金典總廚專業(yè)畢業(yè)生

人生如同廣闊的江河,晝夜不舍地奔流向前,而每一次關(guān)乎未來的選擇,都讓江河分化出無數(shù)支流,駛向南轅北轍的目的地。五年前還在為文化課苦惱的袁思通,高考后選擇了西安新東方烹飪技工學校。那時起,屬于他的起點和遠方,就從這里開始了……

1.越努力,越幸運

【優(yōu)秀畢業(yè)生】袁思通:畢業(yè)兩年,我在米其林餐廳做部門主管

袁思通今年23歲,已有兩年工作經(jīng)驗,目前在上海成隆行·蟹王府淮海店擔任門店部門主管。這是一家連續(xù)幾年被評為黑珍珠一鉆和米其林一星的滬上名店。

從西安新東方烹飪技工學校畢業(yè)后,他被學校推薦至合作企業(yè)就業(yè),進入成隆行工作。在學校沉淀下來的沉穩(wěn)踏實的工作態(tài)度,以及過硬的基本功,很快讓他在新人中脫穎而出。在成隆行20周年表彰會之際,他被評為“標桿人物”。

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入職不滿一年,袁思通正趕上企業(yè)大力培養(yǎng)新人的好時機。憑借優(yōu)秀的表現(xiàn),他獲得了派往澳門和日本東京店鋪培訓學習的機會。漫步在異鄉(xiāng)街頭,他對于餐飲行業(yè)和廚師這份職業(yè),也有了更多的感悟:起點的高低只能決定發(fā)展的下限,把握機會、努力向上攀登才能決定自己的上限。

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2.勤奮不是無用功

說起袁思通在校的經(jīng)歷,簡直不要太精彩。入學僅一年,他報名參加了“新東方杯”冷拼項目的比賽。報名時,袁思通還沒有系統(tǒng)地學過冷拼。在老師一個月的強訓下,他憑借自己扎實的刀工基礎(chǔ)沒日沒夜地練習,最終在賽場上拿下項目銀獎。

在校三年,在班主任任斌老師的安排下,班里的同學有許多實訓的機會。除了跟著老師參加各類專業(yè)比賽,還承擔了許多像是泡沫雕、果蔬雕刻、宴席之類的展臺搭建籌備工作。大量的練習與積累,豐富了他的實踐經(jīng)驗。

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3.學技能,也是培養(yǎng)習慣

【優(yōu)秀畢業(yè)生】袁思通:畢業(yè)兩年,我在米其林餐廳做部門主管

三年的學習,不僅讓他掌握了專業(yè)的技能,更是培養(yǎng)了他“新東方式”的學習習慣。無論是在校時外出比賽,還是如今外派學習,休息時他都會帶著目的和問題四處“打卡”。在一個餐飲文化不同的地方探店學習,是他的“充電”方式。具體來說,就是在街頭尋找層次不同的本地餐飲門店,了解當?shù)氐娘嬍筹L味、菜肴特點,并進行總結(jié)。每一次出來都是寶貴的機會,要學夠本才踏實,這就是“精打細算”的新東方人。

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袁思通在東京街頭探店

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4.好風憑借力,送我步青云

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袁思通坦言,學校對于合作企業(yè)的嚴格把關(guān)讓他很有安全感。出于信任,他選擇在學校的推薦下進入現(xiàn)在的單位。工作兩年了,學校仍然會定期回訪,關(guān)心他的工作和發(fā)展狀況。

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袁思通工作照

企業(yè)也非常關(guān)心他個人和事業(yè)的發(fā)展。前陣子身體抱恙,他在上海舉目無親,領(lǐng)導(dǎo)得知后主動詢問他的身體狀況,并表示幫他聯(lián)系相關(guān)的醫(yī)生。事業(yè)方面,領(lǐng)導(dǎo)也建議他可以去海外門店工作,不僅能豐富工作經(jīng)驗,還能享受更高的薪資。

寫在最后

這個只有23歲的年輕人有著與年齡不符的沉穩(wěn),在好的誘惑下,他最終拒絕了去海外工作的機會。他認為自己目前的能力尚不能完美勝任這項工作,想在國內(nèi)沉淀兩年,各方面有進一步提升時再請纓駐外。少年可期,相信袁思通在自己的清晰規(guī)劃下,穩(wěn)扎穩(wěn)打地前進,終能看到前方更好的風景。

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