陜西新東方畢業(yè)的廚師長(zhǎng)必備10項(xiàng)超能力

2017-05-03 6536

文章摘要:廚師長(zhǎng)、行政總廚一直是許多人艷羨的職位。不僅身居要職,待遇豐厚,還輕松不累,盡享美食?墒牵鯓硬拍艹蔀橐幻细竦膹N師長(zhǎng)呢……

陜西新東方畢業(yè)的廚師長(zhǎng)必備10項(xiàng)超能力
陜西新東方畢業(yè)的廚師長(zhǎng)必備10項(xiàng)超能力

廚師長(zhǎng)、行政總廚一直是許多人艷羨的職位。不僅身居要職,待遇豐厚,還能輕松不累,盡享美食?墒,怎樣才能成為一名合格的廚師長(zhǎng)呢?廚師長(zhǎng)需要怎樣的能力?從陜西新東方烹飪學(xué)校畢業(yè)后離晉升廚師長(zhǎng)之路還有多遠(yuǎn)?

眾多周知,陜西新東方學(xué)校是烹飪培訓(xùn)行業(yè)的佼佼者,在校學(xué)子個(gè)個(gè)技術(shù)精湛,綜合素質(zhì)高。尤其是我校兩年制金牌大廚專業(yè)畢業(yè)生,正是以培養(yǎng)廚師長(zhǎng)、行政總廚等管理型人才為目標(biāo),考核時(shí)必須熟練掌握10項(xiàng)基本能力,才能達(dá)到畢業(yè)要求,為后期的職場(chǎng)晉升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

廚師學(xué)校西安新東方認(rèn)為,廚房的管理水平及菜肴質(zhì)量,直接關(guān)系著餐飲經(jīng)營(yíng)的效益。“三分技術(shù),七分管理”這句話強(qiáng)調(diào)了廚房管理的重要性。而廚師長(zhǎng)更是廚房管理的關(guān)鍵所在。那么一名合格的廚師長(zhǎng),至少應(yīng)該修煉以下十項(xiàng)內(nèi)功:

一、根據(jù)酒店的大小,合理配備廚師及廚房的設(shè)備設(shè)施

經(jīng)營(yíng)上需要考慮融合幾個(gè)菜系的菜品,可以按墩子、打荷、爐子為一條線進(jìn)行多重配置,占主導(dǎo)地位的多配置,屬引進(jìn)特色的次之。設(shè)施設(shè)備要齊全,才能打好每一仗。

二、根據(jù)酒店的裝飾風(fēng)格和主題定位,設(shè)計(jì)研發(fā)與之相適應(yīng)的菜式

如果開的是民俗文化酒樓,它的菜品特點(diǎn)可能會(huì)比較純樸,無(wú)需太多包裝,只要能體現(xiàn)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、歷史文化及飲食特征等就可以了。而如果開的是酒店,其菜品風(fēng)格就要清新、雅致、含蓄、融合,呈現(xiàn)出多種不同的特點(diǎn)。

三、根據(jù)不同的季節(jié)推出適時(shí)菜品

酒店的菜譜可設(shè)計(jì)為固定的包房菜譜、宴會(huì)菜譜、季節(jié)菜譜等。總之,以能涵蓋酒店的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)為準(zhǔn),合理地推出和更新菜品,保持酒店旺盛的生命力。

四、建立衛(wèi)生管理制度

根據(jù)功能合理設(shè)計(jì)如涼菜、刺身、小吃、燒烤專間等,細(xì)化每一個(gè)崗位的環(huán)境衛(wèi)生、食品加工衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等。

五、加強(qiáng)與前廳的配合,開好堂廚會(huì),保持有效的溝通

大家都知道堂廚結(jié)合的好壞程度將對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)起決定性作用,它能很好地傳遞賓客與酒店的各種信息,工作中存在的問(wèn)題等都必須以堂廚會(huì)的形式來(lái)溝通和解決,保障運(yùn)行的暢通。

六、做好出品監(jiān)督,縮小菜肴出品的差異

一個(gè)菜品自設(shè)計(jì)出來(lái)以后就必須讓相應(yīng)的崗位如墩子、打荷、爐子等,了解并掌握配料分量、色彩搭配、營(yíng)養(yǎng)搭配以及烹飪技法、油溫的高低等環(huán)節(jié),通過(guò)反復(fù)地試行,縮小出品的差距,力求在短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到出品標(biāo)準(zhǔn)化。

七、加強(qiáng)與采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)之間的聯(lián)系,嚴(yán)格控制成本 

隨時(shí)觀察市場(chǎng),搞好市調(diào)工作,合理計(jì)劃和購(gòu)買,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),建立嚴(yán)格的進(jìn)貨制度,把握好進(jìn)、銷、調(diào)、存的各個(gè)環(huán)節(jié),做到先進(jìn)先出,無(wú)積壓物資。搞好每月的盤存工作才能控制好成本。

八、建立各種獎(jiǎng)罰制度,提高員工積極性 

獎(jiǎng)罰其實(shí)都不是目的,主要的是讓員工有上進(jìn)心,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

九、搞好廚房安全生產(chǎn)

抓好廚房安全工作是各個(gè)餐飲企業(yè)的重中之重,千萬(wàn)不能麻痹大意。對(duì)員工的教育一定要按衛(wèi)生監(jiān)督所和消防隊(duì)制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行,并不定期地請(qǐng)他們來(lái)指導(dǎo)。

十、嚴(yán)抓考勤,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的管理

一個(gè)企業(yè)的員工必須遵守員工守則的各項(xiàng)規(guī)定,廚師長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)考勤和紀(jì)律的管理,才能做到有序工作,保障有力。

陜西新東方烹飪學(xué)校針對(duì)不同年齡段的學(xué)生推薦其適合的專業(yè)。其中,兩年制金牌大廚專業(yè)作為我校王牌專業(yè),備受歡迎。該專業(yè)以培養(yǎng)星級(jí)酒店、大型連鎖餐飲的廚師長(zhǎng)、行政總廚為目標(biāo),將學(xué)生打造成為符合社會(huì)需求,善技能、懂管理的復(fù)合型技術(shù)人才。學(xué)廚師,走上人生巔峰,就來(lái)陜西新東方!

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