“職”引未來丨陜西新東方就業(yè)模擬面試，助力學(xué)子從容進職場

為了使學(xué)生能夠在職場面試時充分展示自己的能力，陜西新東方舉辦了此次崗前模擬面試，為行政總廚2301、2302班的學(xué)生提供職場面試的場景。

希望通過應(yīng)聘相關(guān)職位，使即將踏入職場的學(xué)子們能夠鞏固專業(yè)知識，提高職業(yè)素養(yǎng)，進一步剖析自身的求職競爭能力，更有底氣有自信地走出校園，走向社會。

據(jù)悉，本次模擬面試采取單獨面試的形式，由創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心老師和教務(wù)處老師分別擔(dān)任面試官。通過模擬面試，大家相互學(xué)習(xí)和交流，從而發(fā)現(xiàn)自己在面試時可能出現(xiàn)的一些問題，以便提前改正。

面試開始，同學(xué)們精神飽滿，展現(xiàn)出新時期職校生朝氣蓬勃的精神面貌。整個面試環(huán)節(jié)真實還原職場面試流程，面試官的問題靈活多變，結(jié)合選手們的個人簡歷，從優(yōu)缺點、崗位認知到如何與團隊合作、合理規(guī)劃自己的職場等問題環(huán)環(huán)相扣，以求全面考察學(xué)生的專業(yè)功底和職業(yè)素養(yǎng)，面對這些問題，同學(xué)們均能從容冷靜、條理清晰地回答問題。

通過此次模擬面試演練活動，讓學(xué)生們對就業(yè)面試有了初步的了解，提前面對就業(yè)壓力，在引導(dǎo)學(xué)生深刻地了解企業(yè)文化，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)，多角度地了解行業(yè)市場的同時，也對企業(yè)在人才選拔方面規(guī)則有了一定認識。同學(xué)們在身臨其境地體驗企業(yè)面試流程后，能夠了解企業(yè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)、總結(jié)面試經(jīng)驗，真正實現(xiàn)贏在就業(yè)之路的起跑線上。