文章摘要:好利來來校宣講招聘:一方面,企業(yè)成功選拔了一批優(yōu)秀的烹飪烘焙人才,為公司的快速發(fā)展注入了新的活力;另一方面,學生也通過這一平臺實現了職業(yè)夢想,找到了心儀的工作崗位。
好利來作為國內知名的烘焙企業(yè),以生產經營蛋糕、面包、西點、中點等產品為主,擁有廣泛的品牌影響力和市場基礎。而新東方烹飪技術學校,辦學30余年一直致力于培養(yǎng)烹飪和烘焙方面的專業(yè)人才。近年來,好利來與新東方烹飪學校建立了緊密的合作關系,通過校企合作模式,共同推動烹飪烘焙人才的培養(yǎng)與就業(yè)。
好利來在新東方學校舉辦面試活動,旨在選拔優(yōu)秀的烹飪烘焙人才,為公司的快速發(fā)展提供有力的人才支持。同時,這也為即將畢業(yè)的學生提供了一個展示自我、實現職業(yè)夢想的舞臺。
好利來會派遣企業(yè)代表進入新東方學校,通過宣講會的形式向學生介紹企業(yè)文化、品牌發(fā)展歷程、企業(yè)規(guī)模、產品特色以及招聘崗位、工作內容、薪酬福利、晉升空間等信息。這有助于學生更全面地了解好利來,并為后續(xù)的面試做好準備。
為使學生能夠真實體驗職場面試的氛圍,好利來還會設置模擬面試環(huán)節(jié)。在模擬面試中,企業(yè)的資深面試官會親自把關,對學生的專業(yè)技能、溝通能力、應變能力等進行全面評估。這不僅有助于學生提前感受職場氛圍,還能讓他們對自身的優(yōu)勢和不足有更清晰的認識。
正式面試:經過宣講招聘和模擬面試后,表現優(yōu)秀的學生會獲得正式面試的機會。在正式面試中,企業(yè)需要更加深入地了解學生的綜合素質和專業(yè)能力,以便做出最終的錄用決策。
好利來在新東方烹飪學校舉辦的面試活動取得了顯著的效果。一方面,企業(yè)成功選拔了一批優(yōu)秀的烹飪烘焙人才,為公司的快速發(fā)展注入了新的活力;另一方面,學生也通過這一平臺實現了職業(yè)夢想,找到了心儀的工作崗位。此外,這種校企合作模式還有助于推動產教深度融合,提高人才培養(yǎng)的質量和效率。
好利來在新東方烹飪學校進行的面試活動是一種雙贏的校企合作模式。它有助于企業(yè)選拔優(yōu)秀人才,推動企業(yè)的快速發(fā)展;同時也有助于學生實現職業(yè)夢想,提高就業(yè)競爭力。未來,這種合作模式有望得到更廣泛的推廣和應用。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學習西點創(chuàng)造正宗幸福味道
理實結合掌握精湛西餐技術
短時間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展