文章摘要: 現(xiàn)實(shí)競爭中一個(gè)關(guān)鍵問題就是,餐飲經(jīng)營者是否能夠?qū)⒆约旱牟惋嬆J脚c互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合。餐飲老板可以從這些角度去思考與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合。我認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)的思維不能放棄,而要積極地?fù)肀А?/p>
插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀
所謂的互聯(lián)網(wǎng)餐飲和傳統(tǒng)餐飲經(jīng)歷了從競爭對(duì)抗,到融合,再到合作的過程。對(duì)傳統(tǒng)餐飲企業(yè)來講,創(chuàng)始人確實(shí)應(yīng)該對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有更多的理解和了解,尤其要將互聯(lián)網(wǎng)的思維方法和公眾應(yīng)用植入到團(tuán)隊(duì)的內(nèi)心。未來淘汰我們的不是互聯(lián)網(wǎng),而是我們不用互聯(lián)網(wǎng)。舉一個(gè)很簡單的例子,現(xiàn)在是一個(gè)冰火兩重天的創(chuàng)業(yè)時(shí)代,我們看到在過去的幾年里,有很多用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)方式,或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方式迅速崛起的企業(yè)。餐飲行業(yè)也是如此,像餓了么、百度外賣、美團(tuán),都是通過做外賣迅速壯大。這里面就有一個(gè)非,F(xiàn)實(shí)且殘酷的對(duì)比,做盒飯的不如送盒飯的,送盒飯的不如做盒飯平臺(tái)的。做盒飯的可能一年掙幾十萬元,送盒飯的掙幾百萬元,但是上面幾家外賣送餐平臺(tái)現(xiàn)在都是幾十億美元的估值。所以這個(gè)層次就非常的明顯,我們是選擇僅僅做盒飯,還是選擇送盒飯,或是結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)跟餐飲行業(yè)的升級(jí)革命平臺(tái),一念之間,千里之外。
很多餐飲企業(yè)可能都與餓了么、百度外賣、美團(tuán)有合作。餐飲企業(yè)一天做幾百甚至幾千份盒飯,每份盒飯可能只賺幾元錢。外賣平臺(tái)現(xiàn)在可能還在“燒”投資人的錢,但都是價(jià)值十億或幾十億美元的公司了。所以這就是互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)的區(qū)別。
現(xiàn)實(shí)競爭中一個(gè)關(guān)鍵問題就是,餐飲經(jīng)營者是否能夠?qū)⒆约旱牟惋嬆J脚c互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合。當(dāng)然結(jié)合的方式有很多,簡單的方式是利用互聯(lián)網(wǎng)為我們所在的行業(yè)提升用戶體驗(yàn),創(chuàng)造新的價(jià)值,提升行業(yè)效率。餐飲老板可以從這些角度去思考與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合。我認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)的思維不能放棄,而要積極地?fù)肀А?/p>
社群思維
未來無論我們是做餐飲,還是其他行業(yè),想把所有人都變成客戶是不可能的。在我之前提出的“未來商業(yè)的四化趨勢”中,其中非常重要的兩點(diǎn)是,趨中心化和反主流化。未來的消費(fèi)者是以部落或社群狀態(tài)存在的,經(jīng)營者不需要討好所有的消費(fèi)者,只需要服務(wù)好認(rèn)可自己的那部分人群。因?yàn)槲覀冎,其?shí)做餐飲業(yè)也好,做其他銷售品也好,終的成功并不是因?yàn)椴惋嫳旧,而是其背后所代表的品牌精神和人生態(tài)度。實(shí)際上如果任何一家餐飲企業(yè)能夠抓住忠誠的那些用戶,為他們建立一個(gè)強(qiáng)黏度的社群來服務(wù),其實(shí)比多賣幾份菜更有價(jià)值。
未來,企業(yè)必然是靠特別強(qiáng)的品牌忠誠度鏈接才有價(jià)值。過去做品牌是先做知名度,再做美譽(yù)度,后形成忠誠度。但是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這個(gè)模式徹底逆轉(zhuǎn)了,我們認(rèn)可的產(chǎn)品做不起那么多廣告,所以要先做忠誠度,再做美譽(yù)度,后形成知名度。為什么要先做忠誠度?在美國有人寫了一本書,講到只要有一千個(gè)鐵腕“粉絲”,就可以支撐一家餐飲門店,甚至幾家。對(duì)于經(jīng)營者而言,一定要同忠誠的用戶一起來發(fā)展企業(yè)和產(chǎn)品,讓他們參與到品牌的建設(shè)當(dāng)中,一起研發(fā),共同傳播,從中形成的合力會(huì)形成美譽(yù)度,后形成廣泛的知名度。
培養(yǎng)具備烹飪技能專門人才
學(xué)習(xí)西點(diǎn)創(chuàng)造正宗幸福味道
理實(shí)結(jié)合掌握精湛西餐技術(shù)
短時(shí)間成才助力創(chuàng)就業(yè)發(fā)展
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