文章摘要:女性因面臨結(jié)婚、生育、產(chǎn)假等問題,求職門檻越來越高。但西點(diǎn)學(xué)!兾餍聳|方的西點(diǎn)專業(yè)學(xué)生們從來無需考慮如此問題,往往還未畢業(yè),就已被知名企業(yè)預(yù)訂……
清一色的女性,逾千個工作崗位。近日全國頻現(xiàn)女性專場招聘會,為女性求職者量身打造的專場招聘會屢次舉辦,吸引數(shù)千名不同年齡段的女性慕名而來。
“平時參加招聘會都要面對男性的競爭,而女性專場招聘活動不僅能減少男性競爭對手,還會找到不少適合女性做的工作。”31歲女子鄧艷麗一邊填寫求職登記表,一邊回答記者的提問。據(jù)了解,類似這樣的女性專場招聘會在中國內(nèi)地頻頻出現(xiàn),許多省市紛紛采取這種方式增加女性就業(yè)率,幫助她們解決就業(yè)難題。
記者注意到,這類專場招聘會雖沒有男性參與,但一些“隱性”條件卻依然制約著女性求職者。一些辦公室文秘、行政等崗位,除了對學(xué)歷有所要求外,特別粘貼了“已婚、已育女士優(yōu)先”等字眼的標(biāo)識。
對此,職場專家指出,雖然女性招聘會的出發(fā)點(diǎn)是幫助女性求職者,但其本身的存在就折射出女性仍是求職者中的弱勢群體。相貌平庸、未結(jié)婚、未生育等都可成為用工單位拒絕女性求職者的理由。在當(dāng)今社會,能否做好一件工作是由人所掌握的技能熟練與否決定的,與性別關(guān)系不大。但相對于女性,男性用工者成本更低,用工單位還是經(jīng)常優(yōu)先錄用后者。
女性因面臨結(jié)婚、生育、產(chǎn)假等問題,求職門檻越來越高。只有切實(shí)掌握一技之長,增強(qiáng)自身競爭力,才能毫無壓力的好就業(yè),就業(yè)好。西點(diǎn)學(xué)校——陜西新東方的西點(diǎn)專業(yè)學(xué)生們從來無需考慮如此問題,往往還未畢業(yè),就已被知企業(yè)業(yè)預(yù)訂,前程似錦。來新東方學(xué)西點(diǎn),輕松就業(yè),秒殺白富美。
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