象牙塔輝煌不再 職業(yè)教育今非昔比

到目前為止，很多人還在執(zhí)迷不悟的以為大學(xué)生仍舊是社會上的“香餑餑”。大學(xué)生，一個年齡上更大、學(xué)歷更高的學(xué)生，書上都說：大學(xué)生背負著民族復(fù)興的重任，背負中華崛起的使命。是不是肩上的擔(dān)子重了，把這些昔日的寵兒壓趴下了呢？

很明顯的，大學(xué)生的受寵度與其社會地位正日趨不符。全社會都在傾盡全力培養(yǎng)大學(xué)生，據(jù)調(diào)查，一個家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生至少12萬，甚至更多。那么大學(xué)生畢業(yè)后的薪資待遇情況如何呢？據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計，如今大學(xué)畢業(yè)生月薪普遍偏低，有時候甚至低到1000元左右，甚至出現(xiàn)與農(nóng)民工工資不相上下的情況。我們就產(chǎn)生了一種疑問，是什么原因?qū)е逻@種情況發(fā)生的呢？

由于全社會培養(yǎng)大學(xué)生的熱情不斷高漲，如今國內(nèi)各大高校普遍大范圍擴招，甚至出現(xiàn)了來者不拒的情形。這就造成了一個嚴(yán)重的后果，每年向社會輸送了數(shù)以萬計的大學(xué)生。可是有這樣的一個背景，社會就那么多崗位，你把所有人都推出去，如何保證這么多人就業(yè)呢？這也就不難理解為什么這么多大學(xué)生出現(xiàn)“報國無門”的尷尬境遇了。歸根結(jié)蒂還是人才過剩。另一種情形，社會對技能型人才的極度奇缺，導(dǎo)致了每年職教生供不應(yīng)求。據(jù)筆者對陜西新東方烹飪學(xué)校的跟蹤了解，每年畢業(yè)生就業(yè)率達100%，同時有數(shù)家大型餐飲企業(yè)上門與學(xué)校簽訂委培協(xié)議，畢業(yè)生的月薪甚至高達8000元。

職教生，今非昔比

一邊是大學(xué)生就業(yè)無門，另一邊是職教生供不應(yīng)求。這也正應(yīng)了一句俗話“物以稀為貴”，與之前的形成了鮮明的對比，如今的職教生可成了眾多企業(yè)的“座上賓”。一方面是因為技術(shù)過硬，另一方面，是職教生的素質(zhì)愈來愈高。單拿廚師行業(yè)來說，如今的廚師培訓(xùn)，已經(jīng)步入正軌。作為行業(yè)領(lǐng)頭人的陜西新東方烹飪學(xué)校每年向社會輸送高質(zhì)量的畢業(yè)生達數(shù)萬人。

情況已經(jīng)很明朗，社會在進步，出現(xiàn)這樣的情形也是社會發(fā)展的必然。大學(xué)生風(fēng)光數(shù)年，如今的天下當(dāng)屬“有技術(shù)”、“有能力”的職教生了。