加強校企合作，積極開展就業(yè)回訪

就業(yè)作為民生根本，一直以來都被職業(yè)院校視作教育工作的重中之重。然而，光是保障學生的順利就業(yè)還遠遠不夠，作為一所負責任的烹飪培訓學校，在促進學生充分就業(yè)的同時，還要學生的就業(yè)質量。

陜西新東方烹飪學校為保障學生的就業(yè)率和就業(yè)滿意度，常常不定期回訪畢業(yè)學子的就業(yè)現狀并獲取用人單位的反饋信息。并以此契機，了解當前企業(yè)對人才的新要求，為不斷提升教學質量做好了充分的準備。11月10日，陜西新東方就業(yè)辦老師探訪了在西安志誠麗柏酒店工作的4名新東方學子。并與酒店王主管進行了長時間的溝通，不僅了解到新東方學子在崗位中的工作情況，還收獲了許多對教學改革十分有利的建設性意見。據王經理介紹，陜西新東方廚師學校的畢業(yè)學生總體素質都很棒，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，基本功扎實。

陜西新東方廚師培訓的畢業(yè)學子們表示對就業(yè)辦安排的工作很滿意，也很感謝學校的培養(yǎng)和老師的關心。同時向學校，一定努力工作，為未來晉升打下堅實基礎，為母校新東方贏得優(yōu)秀口碑。