27年用心就業(yè)回訪 帶來新東方進(jìn)出兩旺

日前，已參加工作的小張?jiān)趯W(xué)校就業(yè)辦的幫助下，又找到了一個(gè)新的崗位。小張是陜西新東方烹飪學(xué)校1327班的學(xué)生，畢業(yè)時(shí)自主擇業(yè)被一家川菜館錄用。前不久，該校在畢業(yè)生回訪中發(fā)現(xiàn)小張的待遇過低，于是“召回”，幫他在西安某四星級(jí)酒店找到了新的就業(yè)崗位。我校校區(qū)張主任說：“對(duì)學(xué)生的關(guān)心不能只停留在學(xué)校，學(xué)生工作后的發(fā)展同樣需要我們的關(guān)注、了解和幫助。”

我校會(huì)針對(duì)學(xué)生回訪時(shí)發(fā)現(xiàn)的由于企業(yè)的實(shí)際狀況與招聘時(shí)做出的許諾不相符，學(xué)校會(huì)迅速做出決定，召回在這個(gè)企業(yè)工作的學(xué)生，并重新安排就業(yè)。陜西廚師培訓(xùn)學(xué)校回訪工作涉及畢業(yè)生、用人單位，包括學(xué)生從事的工作崗位、薪金待遇、社會(huì)保障、工作和生活環(huán)境、對(duì)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的滿意度、對(duì)所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)管理等方面的意見和建議。 通過陜西新東方就業(yè)辦工作人員、督查辦、校領(lǐng)導(dǎo)的回訪，采取定期專訪，開展校企之間、學(xué)校與畢業(yè)生等不同形式的座談，通過實(shí)地調(diào)研、電話回訪、QQ回訪、調(diào)查問卷等形式，使回訪工作變得目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、成效顯著。

堅(jiān)持27年的用心回訪，我校收獲的是源源不斷的生源。學(xué)生收獲的是“上學(xué)即就業(yè)”，畢業(yè)就有穩(wěn)定薪酬和保障，就業(yè)還有發(fā)展空間。同時(shí)，企業(yè)收獲的是一批批下得去、用得上、留得住、善動(dòng)腦、勤思考的優(yōu)秀新生力量。通過開展畢業(yè)生回訪，傾聽學(xué)生和用人單位的心聲，采納他們提出的建議和意見，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)工作，努力提升我們的辦學(xué)和育人水平，正是在落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本要求。